以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人才强企和人才优先发展战略，围绕四十六所使命责任与主责主业，以打造高精尖缺创新型人才队伍建设为重点，以激发人才创新创效活力为目标，加快人才工作制度和机制创新，推进人才工作体系和效能现代化，为46所高质量发展、科技自立自强提供坚强人才保证。