为深入贯彻落实集团公司关于加快智能化转型的战略部署，深化内协同外联合，进一步打破部门壁垒，推动青年交流互鉴，激发青年创新活力，5月22日，所团委举办“青创π·创新无限可能”青年创新沙龙活动。集团公司首席科学家，部分事业部、职能部门领导，30余名青年代表、技术骨干参加活动。

　　PART 01

　　分享产品故事 激活创新热情

　　本次沙龙活动邀请我所两支拳头产品研发团队分享攻关过程中的故事与经验，用真实案例诠释创新背后的坚守与付出。

　　两位分享人从产品研发难点堵点问题切入，讲述了团队快速完成产品工程化的过程，分享了项目团队敢于攻坚克难、抢抓任务节点的奋斗故事，话语中饱含对研发创新工作的热爱。他们以朴实真挚的话语，将“创新人人可为”的理念具象化，把技术攻关智慧经验传递到青年心间，推动形成“人人可参与、人人能作为、人人有贡献”的生动局面。

　　PART 02

　　对话专家大咖 解惑赋能成长

　　"我和大咖面对面"环节，与会青年围绕科研创新路径、职业发展规划、跨部门协同机制、关键技术瓶颈突破、科研成果转化等问题，与专家大咖进行了面对面的深入交流。

　　面对青年们提出的一个个具体而深刻的困惑，专家们倾囊相授、毫无保留。他们不仅结合多年摸爬滚打的实战经验，给出清晰可操作的破题思路，更以真诚的态度分享了心路历程与宝贵感悟。

　　从方法到心态，从技巧到信念，专家们的每一句话，都如春风化雨，切实为青年人才拨开了前行路上的层层迷雾。这场直达心灵的对话，让每一位在场青年都深切体会到：前行的路上并不孤单——有人指引方向，也有人默默支持。这是一种跨越代际的温暖传递，更是经验与信念的薪火相传。

　　PART 03

　　智能化转型研讨 贡献青春智慧

　　当下智能化转型浪潮奔涌而来，集团公司智能化转型研讨会吹响了加快智能化转型的奋进号角。

　　“青春创想汇”环节中，大家聚焦“岗位与人工智能深度融合”及“所内AI大模型使用心得与建议”等议题，展开了热烈而深入的研讨。青年们在思想的碰撞中感悟创新内涵，在岗位实践的探讨中理解价值创造，各小组代表依次登台展示成果，内容涵盖技术创新、流程优化、管理提升等多个维度，既有前瞻性思考，也有可操作性措施。

　　热烈的讨论，旨在让智能化理念深入人心，进而搭好用好智能化平台，将其不断融入科研生产与管理的全领域、全环节、全过程。

　　PART 04

　　征集青年心声 凝聚发展共识

　　活动设置"青年心声集"环节，组织青年围绕工作生活困惑、个人发展思考以及对我所改革发展的建议畅所欲言，进一步拓宽了联系青年、服务青年的渠道。

　　本次沙龙活动，引导青年做创新攻坚的"先行者"，在思维碰撞中厘清方向、在凝聚共识中坚定信念，以青春之力碰撞创新火花，以科创实效赋能转型发展。

　　下一步，所团委将全力为青年搭台赋能，持续激活青年创新动能，助力青年员工以更加昂扬的姿态投身科研生产，在推动我所高质量发展的新征程上步履不停、笃行致远，奋力书写精彩的青春答卷。